Mehr als die Hälfte der deutschen mittelständischen Hightech-Firmen findet nicht genug Spezialisten: 60 Prozent der Unternehmen bis zu 250 Mitarbeitern bezeichnen den Fachkräftemangel als großes oder sehr großes Problem.
Nun hat BITKOM einen Leitfaden für die Personalplanung ins Netz gestellt. Die wichtigsten Punkte aus dem Leitfaden:
1. Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden
2. Mit Hochschulen kooperieren
3. Rechtzeitig Nachwuchs kontaktieren
