Karriere

Selbstmarketing: Spielen Sie die Hauptrolle!

by admin on 6. Dezember 2007

in Arbeitswelt,Job

FTD.de – Karriere – Nachrichten – Selbstmarketing: Spielen Sie die Hauptrolle!

Die Möglichkeit, im Team eine tragende Rolle zu spielen, hat jeder. Doch Fachleute sind sich sicher, die wenigsten nutzen diese Chance. Selbstmarketing ist ein Schritt dahin – und nicht nur in Gehaltsverhandlungen wichtig.

Cheffing: So steuern Sie Ihren Boss!

November 29, 2007

FTD.de – Karriere – Nachrichten – Cheffing: So steuern Sie Ihren Boss! Die Zeiten von „Was der Chef sagt, wird gemacht!“ scheinen vorbei. Jeder Mitarbeiter sollte sich selbst auch als Führungskraft begreifen, sagen Experten. Sie raten Angestellten dazu, Einfluss auf ihren Vorgesetzten zu nehmen und aktiv zu werden. Führung von unten ist das Motto der [...]

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Deutsche Gehälter steigen kaum

November 27, 2007

FTD.de – Karriere – Nachrichten – Deutsche Gehälter steigen kaum Die Gehälter der Deutschen erhöhen sich im kommenden Jahr kaum. Auf die verhältnismäßig höchste Gehaltssteigerung können sich einer Studie zufolge indische Arbeitnehmer freuen. Mit real 1,1 Prozent dürften die durchschnittlichen Gehälter in Deutschland im kommenden Jahr nur relativ gering steigen. Das hat eine am Montag [...]

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Ohne Web wird Jobsuche schwer

September 28, 2007

Das Internet wird bei der Jobsuche zunehmend unverzichtbar: Gut jeder dritte Deutsche hat bereits online nach einem Arbeitsplatz gesucht, unter den Jüngeren ist es sogar jeder Zweite. Doch Personalleiter setzen weiter auf den persönlichen Eindruck. FTD.de – Karriere – Nachrichten – Ohne Web wird Jobsuche schwer

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RWTH Aachen plant größten Wissenschaftscampus Europas

September 25, 2007

Nicht selten sehen sich Hochschulen mit dem Vorwurf konfrontiert, in einem Elfenbeinturm zu forschen. Die RWTH Aachen ist allerdings eine Hochschule, die auch bislang schon viele Industriekooperationen ins Leben gerufen hat. Doch nun will sie auch die räumliche Trennung zwischen Forschung und Praxis aufheben. Ein neuer Wissenschaftscampus soll Konzerne und Forschungseinrichtungen stärker miteinander vereinen. Deutschlandfunk [...]

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Karrieresprung: Von klugen Eigenbrötlern und ihren Chefs

September 9, 2007

Unsere Gesellschaft entwickelt sich zu einer „Wissensgesellschaft“ – aus der „Kapitalökonomie“ wird eine „Wissensökonomie“, in der Innovationen und somit Wissen und Können kreativer Experten zunehmend über den Unternehmenserfolg und -wert entscheiden. Denn die Innovationskraft und der Wettbewerbsvorteil eines Unternehmen durch wissensintensive Leistungen und Produkte hängt zu einem großen Teil von Potential und Leistung der kreativen [...]

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Hochschule Gewinnen die Karohemden?

August 28, 2007

Im lustigen Studentenleben kann man folgenden Spruch hören: “Karohemd und Samenstau, ich studier’ Maschinenbau.” Was immer dran ist an dieser soziopsychologischen Analyse, sie ist vor allem Ausdruck des notorischen Hochmuts von Geisteswissenschaftlern gegenüber all denen, die rechnen und nicht bloß Ideen oder Vergangenheiten, sondern reale Apparate konstruieren können. Das schreibt zumindest die SZ: sueddeutsche.de

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Was Ingenieure verdienen

August 28, 2007

Deutschland fehlt es an Ingenieuren. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften wirkt sich auch auf das Gehaltsniveau aus. Doch nur, wer zur gefragten Spezies gehört, hat eine gute Verhandlungsposition, wenn es um das Gehalt geht. Wer die höchsten Gehälter erzielt. Handelsblatt

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Für Büro-Tyrannen geht's schneller bergauf

August 3, 2007

Wer als Chef Karriere machen will, sollte sich tyrannisch benehmen und seine Untergebenen schlecht behandeln. Diese Schlussfolgerung lässt sich aus einer Studie ziehen, die am Freitag vor einem Management-Seminar in Philadelphia veröffentlicht wurde. Den Mitarbeitern, die mit den „Tyrannen“ zusammen arbeiten, können sich jedoch auf ernsthafte Probleme einstellen. Handelsblatt Blogged with Flock

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Karrieresprung: Familienfreundlichkeit – nur ein Marketinggag?

Juli 27, 2007

Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat in deutschen Unternehmen Konjunktur. Sei es, dass die MAN Nutzfahrzeuge AG einen Betriebskindergarten plant, die Telekom an vielen ihrer Standorte Kita-Plätze für die Kinder von Mitarbeitern vorhält oder Vattenfall flexible Arbeitszeitmodelle für Väter und Mütter offeriert. Das Ziel ist klar: Es geht um eine Antwort auf die [...]

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